制定机关： 国务院
发文字号：中华人民共和国国务院令第795号
公布日期：2024.11.10
施行日期：2025.01.01
时效性： 现行有效
效力位阶： 行政法规
法规类别： 劳动工会综合规定
2013-2024编注 2007-2013编注 1999-2007编注 1949-1999对照
全国年节及纪念日放假办法
（1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《 国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《 国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013年12月11日《 国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订 根据2024年11月10日《 国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第四次修订）
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。
第七条 全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
第八条 本办法自公布之日起施行。
本篇引用的法规
中央法规
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2024)
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2013)
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2007)
引用本篇的法规 案例 论文
法律
第十四届全国人民代表大会第三次会议关于2024年国民经济和社会发展计划执行情况与2025年国民经济和社会发展计划的决议
行政法规
国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2024)
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2007)
部门规章
超龄劳动者基本权益保障暂行规定
地方法规规章
海南省教育厅关于印发《海南省中等职业学校2026—2027学年度校历》的通知
上海市教育委员会关于印发《上海市中小学2026学年校历》的通知
广州市人力资源和社会保障局关于印发《劳动关系相关政策法规汇编》的通知
文山州人民政府办公室关于2026年部分节假日安排的通知
阿坝州人民政府办公室关于2026年部分节假日安排的通知
大理白族自治州人民政府办公室关于2026年部分节假日安排的通知
拉萨市人民政府办公室关于2025年雪顿节放假安排的通知
延边朝鲜族自治州人民政府办公室关于2025年州庆放假的通告
更多
案例与裁判文书
张某、某甲公司劳动争议
谢某与某甲公司,某乙公司超龄劳动者用工纠纷一案
欧某与某甲公司,某乙公司超龄劳动者用工纠纷一案
米某与某公司劳动争议
内蒙古某公司,程某劳动争议一案
彭某、某公司劳动争议申请再审审查一案
韩某与某公司劳动争议
朱某、某甲公司劳动争议一案
更多
人工智能替工与就业：劳动法上劳动者之挑战与机遇
职工带薪年休假之权利性质与法律效力
2025年第2期学术信息
新中国行政立法的成就与启示
超龄劳动者合规用工指南
深度解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》
实操指南快问快答
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》解读
可能的巨变：试析《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》
新增2天法定节假日，对劳动用工管理有何影响？
*注：本文格式遵循《全国人大法规备案审查信息平台电子文件格式规范（试行）》标准。
扫描二维码阅读原文
本文本转载于国务院网（2024年第33号）